Jaarlijks organiseert The Experience Award een inspirerend congres rondom de 50-plus generatie en de arbeidsmarkt. Tijdens het congres worden we meegenomen door spraakmakende sprekers uit de politiek, bedrijfsleven en onderwijs over het thema "De Toekomst van Arbeid". 50 workshops, 50 bedrijven die ervaren talent zoeken om hun organisatie te versterken, 2.500 bezoekers, 750+ bezoekers 50-plus en award winnaars uit 5 verschillende categoriën!

Het is de hoogste tijd om een realistich en positief beeld neer te zetten van de ervaren oudere werkende en voorbeelden te laten zien van de bijdrage die elke dag door dit belangrijke deel van de beroepsbevolking wordt geleverd.

Uit demografisch onderzoek blijkt dat diversiteit binnen het personeelsbestand leidt tot meer innovatie en een hogere omzet.
Met name 50-plus werknemers zijn door hun kennis en ervaring een stabiele factor. Zij dragen bij aan het ontwikkelen en innoveren van bedrijven en concepten die onze economie sterker en onze wereld mooier maken. Het zijn mensen die hun kennis en ervaring overdragen en daarmee hun collega's inspireren. Zij hebben een positieve invloed op hun werkomgeving. Jonge generaties leren van hen en zo versterken de generaties elkaar en kunnen ze samen betere resultaten behalen.

" Na de uitreiking was er een behoorlijke opleving van aandacht in de pers. In acquisitiegesprekken zie je dat mensen het hebben opgepikt en dat maakt een eerste contact al heel anders. Mijn zelfvertrouwen is daardoor gegroeid en het straalt positief af op de performance van Het Oude Huis"

Karel van Berk
ZZP-er

Wil je meer weten over The Experience Award® - plan een  online sessie met Winfried Meyers - partner van The Experience Award.

Maak een afspraak >>